KazakhSTAN 2.0 - 17.04.2018
КМГ: что будет, если Назарбаев уйдет
Сколько в Казахстане получают менеджеры национальных компаний, вопрос далеко не праздный с учетом существующей непростой ситуации в экономике. Как выяснилось, среднее вознаграждение ключевого руководителя составляет в среднем по году 2 миллиона американских долларов.
В начале апреля прошлого года АО НК «КазМунайГаз» (акционерное общество, зарегистрированное в соответствии с законодательством Республики Казахстан) и KazMunaiGaz Finance Sub B.V. (общество с ограниченной ответственностью, зарегистрированное в соответствии с законодательством Нидерландов), безусловным и безотзывным гарантом которой выступает АО НК «КазМунайГаз», опубликовали Базовый проспект Программы выпуска среднесрочных Глобальных Облигаций на сумму в 10,5 миллиарда долларов США.
Мы начали анализ этого документа в статье «КМГ: что будет, если Назарбаев уйдет» и продолжаем анализировать этот объемный и сложный в восприятии документ дальше, поскольку он позволяет взглянуть на многие активно обсуждаемые в Казахстане темы как бы со стороны - с позиции крупнейшей национальной компании.
В этот раз речь пойдет о зарплатах менеджеров национальных компаний.
Напомним читателям, что пару лет назад в Казахстане активно обсуждался вопрос, насколько обоснованы высокие заработные платы и вознаграждения в системе Фонда национального благосостояния «Самрук-Казына». При этом главный удар пришелся по центральному аппарату госхолдинга развития, и его пришлось отражать лично Умирзаку Шукееву.
Между тем, из Базового проспекта следует, что наиболее высокооплачиваемыми персонами в квазигосударственном секторе, и, возможно, вообще в стране, являются члены совета директоров и правления АО НК «КазМунайГаз». По состоянию на момент публикации документа в состав первого входили (перечисляем в порядке, в котором изложены их биографии в Базовом проспекте): Куйлаарс Франк (председатель), Мынбаев Сауат, Лэйн Питер, Баймуратов Ерлан, Уолтон Кристофер, Греваль Балджит Каур, Бейсенгалиев Берик, Карабалин Узакбай. В состав второго: Мынбаев Сауат, Берлибаев Данияр, Шарипбаев Кайрат, Карабаев Даурен, Абденов Серик, Люксембург Глеб, Мукушов Ардак.
Из Базового проспекта также следует (выделения сделаны нами):
«В соответствии с уставом Компании, вознаграждение членов Совета директоров определяется акционерами, а вознаграждение Председателя Правления, членов Правления и Службы внутреннего аудита определяется Советом директоров на основании политики акционеров.
Общий размер вознаграждения ключевых руководителей Компании составил 9 797,4 млн тенге за год, завершившийся 31 декабря 2016 года; 9 017,2 млн. тенге за год, завершившийся 31 декабря 2015 года и 5 536,3 млн тенге за год, завершившийся 31 декабря 2014 года. Увеличение вознаграждения с 2014 года было, главным образом, связано с воздействием девальвации тенге в 2015 году, так как вознаграждение руководства фиксируется в долларах».
В Базовом проспекте не уточняется, кто относится к ключевым руководителям компании, но выше процитированный абзац, во-первых, является частью раздела, в котором названы члены совета директоров и правления АО НК «КазМунайГаз», а также изложены их биографии, во-вторых, следует по тексту сразу после них. Поэтому мы предположили, что всего ключевых руководителей 14 человек (Сауат Мынбаев входит и в совет директоров, и в правление).
Несложный расчет показывает, что среднее вознаграждение ключевого руководителя нацкомпании составило по итогам 2014 года – 395 миллионов тенге, 2015 года – 644 миллиона, 2016 года – 700 млн.
Поскольку мы не знаем, когда конкретно выплачивались денежные вознаграждения членам совета директоров и правления АО НК «КазМунайГаз», то не имеем возможности точно определить размер последних в долларовом эквиваленте. Но при грубой прикидке, если использовать средние официальные курсы обмена Национального банка РК за соответствующий год, то получается, что ключевые руководители в среднем заработали:
- в 2014 году по 2,2 миллиона долларов США,
- в 2015 году - 2,9 миллионов долларов США,
- в 2016 году – 2 миллиона долларов США.
Скачок в 2015 году, скорее всего, наша ошибка, вызванная тем что средний курс за год (221,73 тенге за доллар), а именно его мы взяли для расчета, существенно ниже официального курса на конец периода.
Таким образом, из официального документа следует, что заработные платы членов совета директоров и членов правления АО НК «КазМунайГаз» находятся на уровне, соответствующем крупным нефтегазовым компаниям и вполне конкурентоспособны, чего не скажешь о самой нацкомпании.
Главный
5 людоедов устроились на работу в КазМунайГаз. В день их первого выхода на работу генеральный директор им говорит:
- Теперь вы часть команды. Зарплата здесь высокая, и обедать вы можете в нашей столовой, таким образом не беспокоя других сотрудников.
Каннибалы обещают никого не трогать. Через месяц генеральный директор снова приходит к ним и говорит:
- Вы очень хорошо выполняете свою работу, и я вами очень доволен, но вчера пропала уборщица, и теперь весь офис грязный. Вы случайно не знаете, что произошло?
Людоеды клянутся, что ничего об этом не знают. После того как директор ушел, самый главный из людоедов спрашивает других:
- Ну и кто ее сожрал?
- Ну я, - признается один из них.
- Идиот! Мы весь месяц ели маркетологов, экономистов, управляющих, региональных менеджеров, бренд-менеджеров, и никто ничего не замечал! Ну на хрена, на хрена ты сожрал уборщицу?