По поводу перестановок в партии Назарбаева

На фоне сверхпристального внимания казахстанского общества и прессы  к перестановкам в руководстве госаппарата и квазигосударственных структур бросается в глаза отсутствие интереса к кадровым решениям Нурсултана Назарбаева в «Нур Отане».  Между тем за последние полгода президент кардинально обновил руководство партии.

Еще в конце октября 2017 года Назарбаев назначил  секретарем «Нур Отана» бывшего акима Шымкента 42-летнего Габидуллу Абдрахимова, до августа 2015 года работавшего заместителем руководителя администрации президента РК, магистра госадминистрирования, обучавшегося в Немецкой высшей школе государственного управления.

1 февраля 2018 года первым заместителем председателя партии «Нур Отан» стал 47-летний мажилисмен  Маулен  Ашимбаев, кандидат политических наук, работавший в 2006-2011 годах заместителем руководителя администрации президента РК, а в 2016 году закончивший Школу права и дипломатии имени Флетчера при Университете Тафтса и получивший диплом магистра международных отношений.

22 февраля 2018 года идер партии «Нур Отан» назначил секретарем этой политической организации 52-летнюю Тамару Дуйсенову, которую немного ранее освободил от должности министра труда и социальной защиты РК из-за «усталости» на работе.

Судя по информации на официальном сайте партии, из пяти предыдущих руководителей «Нур Отана», а именно 58-летнего первого зампредседателя Мухтара Кул-Мухаммеда, секретарей: 67-летнего Заутбека Турисбекова, 50-летнего Фархада Куанганова, 50-летнего Каныбека Жумашева и 46-летней Натальи Годуновой, уцелело только двое: Куанганов и Жумашев. При этом только последняя де-факто перешла на другую работу – председателем Счетного комитета по контролю за исполнением республиканского бюджета РК.

На наш взгляд, это означает, что президент РК, «лидер нации» и глава политической партии «Нур Отан» крайне недоволен тем, как работает последняя. Но иными инструментами мобилизации партийного аппарата, активизации работы местных и региональных организаций, повышения роли и влияния «Нур Отана» во внутриполитическом процессе, кроме как поменять топ-менеджеров он не располагает.

При этом весьма показательным выглядит тот факт, что назначения и увольнения первого зампредседателя и секретарей «Нур Отана» производятся единоличными решениями самого Назарбаева, а не через механизм выборов на съезде политической партии или заседании Политического совета. Именно поэтому мы невысоко оцениваем шансы на то, что Маулену Ашимбаеву и его команде удастся «оживить» «Нур Отан», превратив ее из оболочки в реальную политическую силу.

Чтобы «Нур Отан» «ожил», нужно сделать слишком многое, в том числе отделить политическую партию от суперпрезидентской вертикали, причем начиная с самого верха, допустить существование фракций и межфракционную борьбу, разрешить внутрипартийную дискуссию, в том числе по весьма чувствительным для Акорда и «лидера нации» темам и проблемам, убрать «балласт» из числа невольных членов партии, дать возможность партийным организациям реально влиять на государственную политику, причем на всех уровнях, от аульного (поселкового) до национального.

Очевидно, что такая «перестройка» «правящей» политической партии возможна только в том случае, если станет она частью «перестройки» всего государственного устройства страны и ее политической системы, как это случилось в СССР в 1986-1991 годах. Вряд ли «лидер нации» или его политический преемник (преемники) рискнут на подобный шаг, памятуя, чем перестройка закончилась для советской бюрократии, политической системы, КПСС и лично Михаила Горбачева.

В связи с этим показательным является уже то, что новый секретарь «Нур Отана» Габидулла Абдрахимов привел за собой в аппарат партии своих людей.

Так, Рашид Аюпов был назначен представителем «Нур Отана» в правительстве РК, а Данат Жумин – заместителем директора департамента политической работы центрального аппарата партии. Ранее первый занимал должность руководителя аппарата акима города Шымкента,  второй же был его внештатным советником.

0 комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *