Перетряска “Самрук-Казыны”

Меньше трех недель понадобилось новому главе  госхолдинга Ахметжану Есимову, чтобы принять кардинальное кадровое решение – уволить всех сотрудников центрального аппарата ФНБ «Самрук-Казына». Судя по всему, он получил на это карт-бланш.

15 января 2018 года на сайте Фонда национального благосостояния «Самрук-Қазына» появился пресс-релиз под названием «Утверждена новая структура АО «ФНБ «Самрук-Қазына». Поскольку документ небольшой, процитируем его целиком (выделения жирным шрифтом сделаны нами):

«Решением Правления утверждена новая структура АО «Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына». Согласно новой структуре сокращено количество управляющих директоров с 10 до 5, уменьшено количество департаментов и структурных подразделений с 37 до 27, а также введена одна штатная единица заместителя председателя правления. Изменение структуры вызвано задачами по повышению мобильности и эффективности управления, углублению процесса трансформации ФНБ «Самрук-Қазына», введению вертикальной структуры управления активами, а также повышению экономической эффективности национальных компаний, входящих в структуру Фонда. 

Новая структура введена в действие с 11 января текущего года».

Таким образом, новому председателю правления ФНБ «Самрук-Казына» Ахметжану Есимову, назначенному на эту должность 23 декабря 2017 года, потребовалось меньше трех недель, чтобы «разобраться» в ситуации и принять кардинальное кадровое решение – де-факто уволить всех сотрудников центрального аппарата госхолдинга развития, чтобы затем принять на работу только тех из них, кого захотят (пожелают) он сам и его ближайшие соратники.

С технической точки зрения это оптимальное решение, поскольку позволяет: а) серьезно сэкономить время, б) избежать необходимости общаться с каждым человеком по отдельности, объяснять ему причины увольнения, обсуждать условия ухода или перехода на другую позицию, в) быстро и без проблем завести «своих» людей; г) переориентировать на себя тех профессионалов, которые не принадлежат ни к какой группе и без которых не обойтись, д) «построить» работников, которых пришли по протекции предшественника или подозреваются в принадлежности к другим «командам», но которых целесообразно сохранить в аппарате.

Подобная решительность Ахметжана Есимова свидетельствует о том, что он получил карт-бланш от Нурсултана Назарбаева на «наведение порядка» в ФНБ «Самрук-Казына» и, соответственно, может пренебречь мнением как своего предшественника Умирзака Шукеева, так и членов сформированного при нем правления, относительно того или иного специалиста.

То есть «перетряска» центрального аппарата госхолдинга развития будет капитальной. Оценить, сколько человек в итоге останутся без работы, невозможно, поскольку процесс только начался и закончится не раньше, чем через месяц.  Судя по всему, ключевые кадровые решения будет принимать сам Есимов, все остальные –  вновь назначенный зампред правления Алик Айдарбаев.

Мы вполне допускаем, что у Есимова есть достаточно оснований быть жестким, ведь согласно информации, на сайте ФНБ «Самрук-Казына» штатная численность госкорпорации составляла всего 193 человека. Поэтому наличие 10 управляющих директоров и 37 подразделений выглядит явным излишком, если не злоупотреблением.  В связи с этим можно спрогнозировать, что бывший руководитель ФНБ, ныне вице-премьер и министр сельского хозяйства РК Умирзак Шукеев вряд ли рискнет выступить в защиту «своих» людей. Максимум, что те от него могут ждать, так это помощи в трудоустройстве в подведомственные структуры.

Следующим этапом реформаторской деятельности Ахметжана Есимова неизбежно должны стать подведомственные ФНБ «Самрук-Казына» национальные и просто компании, в первую очередь «КазМунайГаз». Очевидно, что здесь новый глава госхолдинга встретит куда большее сопротивление своим кадровым инициативам, просто потому, что тот же председатель правления НК «КазМунайГаз» Сауат Мынбаев и ряд его коллег, это фигуры, известные Нурсултану Назарбаеву лично и имеющие тесные связи с ключевыми людьми в Акорде.

По словам инсайдеров, вопрос о переходе Сауата Мынбаева на другую работу, возможно министром, уже поднят, однако решения по нему пока нет.  Именно этим якобы объясняется недавняя информационная атака на Мынбаева в казахстанских СМИ, а также со стороны бывшего премьер-министра РК, ныне британского подданного Акежана Кажегельдина.

Пока эта атака не увенчалась успехом, но вопрос, скорее всего, будет решаться весной, когда возможно произойдет кардинальная перетряска всего правительства.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Спасибо!

Теперь редакторы в курсе.